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위하다의 인재상 / Our People

인재상 체크리스트

나는 위하다와 얼마나 맞는 인재일까? 체크해보세요!
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위하다의 인재상

1. 끊임없이 배우고 성장하는 사람

우리는 변화하는 환경 속에서 지속적으로 성장하는 사람을 원합니다. 배움을 멈추지 않고, 호기심을 가지고 본질을 탐구하며, 새로운 지식을 습득하는 태도가 중요합니다.
열린 마음으로 배우고 사고의 깊이를 더하는 사람
본질을 고민하고, 도전과 실패를 두려워하지 않는 사람
작은 목표가 아니라 큰 목표를 설정하고 성장하는 사람

2. 문제를 해결하고 실행하는 사람

우리의 목표는 문제를 찾고 해결하는 것입니다. 단순히 문제를 지적하는 것이 아니라, 해결책을 고민하고 실행하는 습관이 중요합니다.
비효율적인 업무를 개선하고 최적화를 고민하는 사람
문제의 원인보다 해결책에 집중하는 사람
"이건 안 돼"가 아니라 "어떻게 하면 가능할까?"를 고민하는 사람
실행하면서 배우고 개선하는 태도를 가진 사람

3. 책임감 있고 주인의식을 가진 사람

위하다글로벌(주)은 주인의식을 가진 사람이 성장할 수 있는 곳입니다. 맡은 일에 대한 책임을 끝까지 다하고, 신뢰를 쌓는 것이 중요합니다.
맡은 업무를 끝까지 책임지는 사람
조직의 목표를 이해하고 함께 성장하는 사람
시스템을 구축하고 지속 가능한 성장을 고민하는 사람

4. 소통을 잘하는 사람

소통이 잘 되는 조직이 빠르게 성장할 수 있습니다. 위하다에서는 솔직하고 명확한 커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다.
감정을 배제하고 논리적으로 소통하는 사람
건설적인 피드백을 주고받으며 협업하는 사람
투명한 업무 공유로 신뢰를 쌓는 사람
긍정적인 언어로 소통하는 사람

5. 성과를 내는 사람

우리는 단순히 열심히 하는 것이 아니라, 똑똑하게 일하는 사람을 원합니다. 목표를 명확히 설정하고, 지속적인 성과를 만들어야 합니다.
목표를 SMART하게 설정하고, 데이터를 기반으로 실행하는 사람
고객 중심 사고를 가지고, 지속 가능한 성과를 만들어가는 사람
단기적인 성과보다 장기적인 성장을 고민하는 사람

6. 빠르게 실행하고 변화에 유연한 사람

우리는 변화를 두려워하지 않고, 도전하는 사람을 원합니다. 환경의 변화에 빠르게 적응하며, 실행을 통해 배우고 개선하는 태도가 필요합니다.
빠르게 실행하고 개선하는 태도를 가진 사람
조직과 함께 성장하며 새로운 기회를 찾는 사람
작은 성공을 반복하며 꾸준히 개선하는 사람

7. 일과 삶의 균형을 아는 사람

일할 때는 몰입하고, 쉴 때는 확실히 쉬는 것이 중요합니다. 지속 가능한 성장을 위해 균형을 유지하는 태도가 필요합니다.
업무와 휴식을 최적화하여 최고의 컨디션을 유지하는 사람
감정을 조절하고, 팀원의 성공을 함께 축하하는 사람
중요한 일에 집중하고, 시간의 가치를 아는 사람

8. 끊임없이 개선하고 혁신하는 사람

현재 상태에 안주하지 않고, 더 나은 방법을 고민하는 사람이 성장할 수 있습니다. 개선과 혁신을 위한 태도가 중요합니다.
새로운 아이디어를 수용하고 실행하는 사람
데이터를 기반으로 문제를 파악하고 해결하는 사람
작은 변화라도 지속적으로 실행하여 혁신을 만들어가는 사람
단기적인 이익보다 장기적인 가치를 중요하게 생각하는 사람
우리는 이러한 가치를 실천하는 사람들과 함께 성장하고 싶습니다. 위하다글로벌(주)의 인재상에 공감하고, 함께 만들어가고 싶다면 언제든 환영합니다!